一、黨建工作的主要職責：
1、負責起草黨委文件、工作計劃和工作總結，做好黨委公文的收發、登記、編號和歸檔工作；黨委印章、黨委介紹信的使用與管理。
2、負責黨委會、黨委理論中心組學習、集團各黨支部黨建管理工作，以及各黨支部的溝通、協調與監督。
3、負責黨委書記、黨支部書記年度述職會議，各項黨建活動的安排工作。做好黨委書記抓黨建突破項目的制定、實施及材料整理上報工作。
4、負責組織召開黨委民主生活會，督導各黨支部組織生活會、民主評議黨員等工作。
5、負責集團全面從嚴治黨、意識形態、黨風廉政建設、紀檢監察等工作，以及相關材料的撰寫上報工作。
6、
負責抓好黨組織建設，做好發展黨員、黨員教育培訓，黨費收繳及公示，黨委書記講黨課、黨支部書記、黨務工作者培訓工作；做好年度黨委主題教育計劃制定及開展工作。
7、
負責集團學習強國、燈塔黨建在線系統、黨內統計系統、人力資源和社會資源保障統計系統、山東人事人才系統、國資監管平臺組織人事系統、離休干部系統、穩崗補貼實名制系統、社保醫保系統、勞動關系備案系統的維護及申報使用工作。
8、負責黨委《全面從嚴治黨責任書》、《精神文明建設責任書》的制作簽訂工作。
9、
負責集團精神文明建設工作，做好精神文明建設工作計劃、工作總結，督導集團機關及各文明單位按要求開展精神文明創建工作；做好集團機關及各子公司文明單位各項申報工作及復審等工作。負責集團黨建品牌創建、申報等相關工作。
10、迎接上級部門各項黨建檢查工作，做好集團黨委安排的其他工作。
二、人事工作主要職責：
1、負責集團機關勞動人事、工資審核簽發、社會保險、公積金、勞動關系備案等相關工作。
2、
負責集團薪酬制度、用工制度、收入分配激勵機制方案的制定、實施和修訂；負責集團勞動人事相關制度的制定，職工培訓方案的制定；指導子公司的勞動人事工作；
3、
按照干部管理權限，負責承辦集團機關相關干部、中層干部，各子公司班子成員及相關人員的考核、推薦、任免、調配、獎懲、職稱評聘、人事檔案、履歷表管理等具體工作；負責集團機關以及各子公司后備干部的管理和培養等工作。
4、
負責集團機關機構設置、崗位設置、人員設置等工作，制定集團三定方案，黨委書記人才工作項目的制定、實施、材料整理上報工作，集團人才培養相關工作計劃及總結。
5、負責集團軍轉干部、事改企退休人員的福利補貼上報，做好集團退役士兵、公益性崗位安置及薪酬發放工作，做好集團事改企人員退休人員撫恤金申報工作。
6、
負責擬定集團勞動合同文本和實施細則，代表公司與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理等各項工作。
7、執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險、公積金的接轉手續。
8、結合集團實際，負責辦理人員選聘及錄用，安排面試、培訓、考核上崗等各項工作。
9、按照工資總額預算管理小組安排，配合做好集團工資總額相關工作。
